Personaleinstellung und Personalverwaltung in Brasilien


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Eine Outsourcing-Plattform für Ihre Personalabteilung

Die Personaleinstellung und Personalverwaltung funktionieren in Brasilien normalerweise wie folgt:

  • Analyse und Definition des Personalbedarfs nach den Bereichen der Gesellschaft
  • Suche potenzieller Kandidaten in zahlreichen Kanälen
  • Auswahl der Kandidaten, Lektüre der Lebensläufe, Bewerbungsgespräche und Bewertungen für ihre Auswahl
  • Aushandlung der Arbeitsbedingungen und Auswahl des besten Kandidaten
  • Erstellung von Verträgen und Gehaltsabrechnungen (bei Arbeitnehmern im Auslandsdienst Erfüllung der mit ihnen zuvor vereinbarten Bedingungen)

Amedia kann das Verfahren von Anfang bis zum Ende abwickeln und so den Kunden eine echte Outsourcing-Plattform für Humanressourcen in Brasilien und Lateinamerika bieten. Wenn wir mit Ihnen gemeinsam das gesuchte Personal festgesetzt haben, kümmern wir uns um die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, die Vorauswahl des Personals durch Bewerbungsgespräche und Sprachtests und zuletzt um die Einführung der Lohnbuchhaltung und Abfassung der Arbeitsverträge.

Ferner beraten wir Sie im Rahmen Ihrer Geschäfte in Brasilien oder Südamerika bei Kündigungen, Gewerkschaftsproblemen, Beurteilungen von Arbeitnehmern und in anderen wichtigen Situationen.

Mit Unterstützung einer Geschäftsstelle wie Amedia werden Ihre Sorgen um die Personalverwaltung und die Kosten der Durchdringung verschiedener Märkte erheblich reduziert.